Van 1951 tot nu

Hemmink groeit door en verhuist naar een kantoor in de Zwolse binnenstad. Inmiddels heeft het bedrijf circa 5 werknemers in dienst.

In 1965 laat G.J. Hemmink een kantoorpand met een klein magazijn aan de Assendorperstraat 102 verbouwen. Als agent mocht hij eigenlijk geen voorraden aanhouden, want dat was de rol van de groothandel. Toch ziet hij in dat hij waarde kan toevoegen voor zijn klanten (de groothandels), want door voorraden aan te houden, kan hij snellere levertijden garanderen.

Vanaf begin jaren ’70 kon een machtiging worden aangevraagd voor de aanleg en exploitatie van een gemeenschappelijke antenne-inrichting (een kabelnetwerk bestemd voor een kleine groep woningen, GAI) of voor een centrale antenne inrichting (een kabelnetwerk bestemd voor wijken, plaatsen of hele gemeenten, CAI). Gedurende de jaren ‘70 en ‘80 werden in vrijwel alle gemeenten een of meer kabelnetten aangelegd.

Omdat G.J. Hemmink in 1953 al een basis hiervoor had gelegd met Astro antennes kon hij snel inspelen op deze trend. Hij bood een totaaloplossing voor het wijkverdeelnet met als afnemers de kabeltelevisie-exploitanten. Hemmink groeide uit tot een nichespeler met een sterke positie in Noordoost-Nederland.

Hemmink creëert zijn eigen reclame uitingen voor vakbladen. Passend in de tijdsgeest, vaak met een knipoog.

In 1988 was de fax nog relatief nieuw. In de internationale context waarin Hemmink zich begeeft werd er naast het versturen van orders ook creatief gebruik gemaakt van de mogelijkheden die deze manier van communicatie bood.

Hemmink neemt AV Electronics over en voegt oplossingen voor audio en video voor onder andere radiostations toe aan het portfolio.

In 1995 wordt Hemmink Profcom opgericht, een aparte entiteit gericht op kabeltelevisie en audio- en video oplossingen.

In 2000 wordt Ananta en zijn merkenpakket overgenomen door Hemmink. Een van de merken in het pakket van Ananta is het Oostenrijkse Schnabl (toen bekend als Hirondel), dat onder de vlag van Hemmink is uitgegroeid tot een merk dat bekend is bij elke elektromonteur.

Sinds 1 januari 2003 zijn, conform het Bouwbesluit, rookmelders verplicht gesteld in nieuwbouwwoningen en renovatieprojecten. Hemmink anticipeert op de wetgeving door vanaf 2003 rookmelders op de markt te brengen. Vanaf 2003 is Hemmink een nauwe samenwerking aangegaan met de Ierse fabrikant EI Electronics – Europees marktleider in rookmelders. Naast het feit dat Hemmink met EI rookmelders een kwalitatief goed en betrouwbaar product biedt, treedt Hemmink op als kennispartner voor advies, projectering en service om zelfs in de meest complexe situaties een brandveilige omgeving te realiseren.

JMV (Jansen’s Metaalwaren B.V. Vorden) werd in 1938 onder de naam Jansen en Heuveling opgericht. Het bedrijf begon met het maken van houten bijenkasten en kinderspeelgoed en heeft in de loop der jaren een enorme transitie door gemaakt. Na de Tweede Wereldoorlog was er een groot gebrek aan hout en is het bedrijf overgegaan op de productie van metalen beugels voor de bevestiging van elektrabuizen.

Op 1 januari 1982 hebben Jos en Henk Jansen het bedrijf van hun vader overgenomen en in 1997 gaat Henk Jansen alleen verder met JMV. De derde generatie, Dennis Jansen, werkte toen al 2 jaar bij JMV en hield zich tot dan toe bezig met automatisering. Later heeft ook zijn broer Sander Jansen zich bij het bedrijf gevoegd. Sinds de jaren ‘90 was Hemmink distributeur voor JMV. Op 1 januari 2009 heeft Hemmink alle aandelen van JMV overgenomen. Onder de vlag van Hemmink is JMV uitgegroeid tot een merk dat bekend is bij iedere elektromonteur.

Hemmink neemt Michels over en integreert daarmee onder andere de oplossingen voor plug-and-play stekerbaar installeren van de Duitse fabrikant Adels Contact.

KWx B.V. in Oud-Beijerland werd in 2002 opgericht door Joop van Essen en Michel Paardekoper. In 2007 trad Hans Segers toe tot de directie. Daarnaast is er een vestiging in Kontich (België). De activiteiten van KWx B.V. betreffen de handel in explosieveilige producten en allerlei toebehoren aan de offshore- en (petro)chemische industrie.

Sinds 2003 zijn de verkoopactiviteiten van testen meetinstrumenten en vermogenselektronica van ABB B.V. overgegaan naar KWx. Ook is er een geaccrediteerd kalibratielab voor test- en meetinstrumenten. In 2015 heeft Hemmink de aandelen van KWx verworven.

Medewerkers worden verrast met een feest in de stijl van de fifties in theater De Spiegel in Zwolle, klanten worden gedurende het jaar betrokken in feestelijke activiteiten en leveranciers worden uitgenodigd om de geschiedenis van de Hanze te ontdekken in Zwolle.

Ter gelegenheid van het jubileum is een video gemaakt waarin teruggeblikt wordt op de eerste 65 jaar Hemmink.

Kairos is in 2016 opgericht met als doel de toekomstbestendigheid van de Hemmink Groep te vergroten. Hiervoor is het realiseren van strategische groei noodzakelijk: bedrijfsactiviteiten ontwikkelen met nieuwe producten en diensten, voor nieuwe marktsegmenten of met vernieuwende technologie. Dit doet Kairos door te investeren in bedrijven met technische oplossingen voor een verbonden en verantwoorde wereld. Hierbij is Kairos een actief betrokken aandeelhouder met een focus op de lange termijn.

True Tools is een voorraadhoudend importeur en regisserend producent van machines en verbruiksartikelen met een specialisme in verankeringen, verspanend gereedschap en hechttechniek.

Het bedrijf levert voornamelijk aan de professionele markt waaronder technische groothandels, groothandels in bouwmaterialen, groothandels in ijzerwaren en OEM-ers. True Tools komt voort uit de bedrijven Tiggeloven (verankeringen, bevestigingssystemen, boren en beitels ), Rex (verspaning) en Union (machines en toebehoren op het gebied van hechttechniek). In 2017 heeft Hemmink True Tools overgenomen en vanaf november 2019 vallen alle merken van True Tools onder Hemmink.

Op bedrijventerrein De Marslanden, Popovstraat 1, slaan drie generaties (Dhr. Hemmink senior, Martin Hemmink, Gijs Hemmink) van de Hemmink Groep de eerste paal van het nieuwe kantoor en logistieke centrum.

De Hemmink Groep groeit als ambitieus Zwols familiebedrijf uit haar jas en bouwt daarom een nieuw pand. Inmiddels werken er circa 130 medewerkers bij het bedrijf. Het kantoorpand wordt in juni 2020 betrokken. In dit pand worden alle commerciële activiteiten van Hemmink in Zwolle en de shared services voor de hele Hemmink Groep ondergebracht. Het nieuwe pand is een modern, duurzaam en energiezuinig gebouw met een open uitstraling en een stimulerende werk- en leefomgeving. De logistieke hal is circa 5000m2 en dient om het het logistieke proces voor alle bedrijven uit de Hemmink Groep te centraliseren en verder te moderniseren.

Het Zwolse familiebedrijf groeide in het afgelopen decennium uit tot een groep ondernemingen met vestigingen door heel Nederland.

Martin Hemmink licht de naam Hanzestrohm toe: ‘We zijn sinds 1951 gevestigd te Zwolle, en willen door een nieuwe groepsnaam die naar de Hanze verwijst onze binding met de regio Zwolle onderstrepen. Tegelijkertijd hebben we ons door een aantal overnames doorontwikkeld. Met de introductie van deze overkoepelende merknaam laten we zien dat de groep breder is dan Hemmink alleen en versterken we de onderlinge samenhang tussen de bedrijven.’

Hanzestrohm bestaat uit de bedrijven Hemmink, KWx en Kairos.

Begin juni 2020 is ons kantoor naar de Popovstraat 1 in Zwolle verhuisd. In het nieuwe kantoor hebben zich zowel de medewerkers van Hemmink als de groepsdirectie van Hanzestrohm, marketing en de medewerkers van het shared service center (inkoop, ICT, HR, F&A) gevestigd. Het naastgelegen distributiecentum was al in december 2019 in gebruik genomen en biedt logistieke dienstverlening voor alle werkmaatschappijen van de groep.

De moderne duurzame uitstraling van het nieuwe kantoorpand inspireert ons tot nieuwe ideeën en projecten. Het nieuwe kantoor sluit goed aan bij onze behoeften. Het biedt een stimulerende werk- en leefomgeving. De extra ruimte in dit pand geeft ons geeft ons volop de gelegenheid om brainstormsessies, toolbox-meetings en andere trainingen te organiseren. Zo kunnen we onze klanten de beste oplossingen, producten en trainingen blijven bieden.

Het duurzame en moderne pand heeft een open uitstraling en past goed in de groene omgeving.

Een gevel van triple glas en hoogwaardige isolatie maken het gasloze gebouw zijn enkele duurzame kenmerken van het gebouw. Daarnaast wordt het kantoor actief verwarmd en gekoeld middels een warmtepomp.

Een jaar na de lancering van de nieuwe groepsnaam viert Hanzestrohm al een jubileum: het bedrijf is nl. 70 jaar geleden opgericht.  Het Zwolse familiebedrijf groeide in het afgelopen decennium uit tot een groep ondernemingen met vestigingen door heel Nederland.  

Voor de komende jaren staan duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) hoog op de agenda. Hanzestrohm is continu in beweging om haar duurzaamheidsstrategie te verbeteren en te versterken.

Belangrijke pijlers zijn:   

• Het minimaliseren van de impact op het milieu  
• Samenwerking in de keten met oog voor mens en milieu  
• Duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en ontwikkeling van de Hanzestrohm medewerkers 
• Aandacht voor kwetsbare groepen in de maatschappij  

De energietransitie brengt voor veel bedrijven uitdagingen met zich mee. Met de nieuwe werkmaatschappij Fortona helpen we ondernemingen met slimme oplossingen op maat om de uitdagingen die netcongestie en een duurzame energietransitie met zich mee brengen het hoofd te bieden.

Bij het afscheid van algemeen directeur Martin Hemmink, de tweede generatie Hemmink, werd de Hanzestrohm Foundation opgericht in september 2022. Als cadeau voor al zijn inspanningen over de voorbije jaren, zowel binnen Hanzestrohm en Hemmink als daarbuiten.

Door deze stap te zetten werken we aan een sterke profilering van de nauwkeurige en betrouwbare kalibratie en reparatie waar het Metercare kalibratiecentrum al jaren om bekend staat.